Nace el Observatorio de Empleabilidad y Empleo Universitarios (OEEU)
La Obra Social “la Caixa”, la Cátedra UNESCO de Gestión y Política Universitaria de la Universidad Politécnica de Madrid (UPM) y la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE) crean el Observatorio de Empleabilidad y Empleo Universitarios (OEEU).
La Obra Social “la Caixa”, la Cátedra UNESCO de Gestión y Política Universitaria de la Universidad Politécnica de Madrid (UPM) y la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE) crean el Observatorio de Empleabilidad y Empleo Universitarios (OEEU).
El Observatorio nace gracias al convenio de colaboración firmado entre estas tres instituciones que asumen un compromiso social en un momento de especial emergencia, en el que España sufre los mayores niveles de desempleo de su historia, no sólo a nivel general, sino también a la población con estudios superiores. El desempleo, la inestabilidad, los desajustes formativos-laborales, son sólo algunos de los problemas a los que se enfrentan los universitarios españoles.
El objetivo general del OEEU es generar información fiable y precisa para el diseño de medidas que mejoren la empleabilidad y el empleo de los universitarios en España, y aspira a convertirse en la fuente informativa de referencia nacional y autonómica sobre estos aspectos. Para ello, cuenta con una red de investigadores y técnicos distribuidos en todo el territorio nacional, organizados en diez equipos que trabajan de forma coordinada y con una misma metodología bajo la dirección de la Cátedra UNESCO y el asesoramiento permanente de un Consejo de Expertos, integrado por académicos y expertos universitarios nacionales e internacionales.
Entre otras cuestiones, el Observatorio pretende dar respuesta a las siguientes: ¿cuántos titulados universitarios encuentran trabajo?, ¿cuánto tardan en encontrar un empleo?, ¿qué tipo de contratos tienen?, ¿están satisfechos con el empleo que obtienen?, ¿son emprendedores los universitarios españoles?, ¿consiguen empleos relacionados con sus estudios?, ¿están sobrecualificados?, ¿poseen las competencias profesionales que requieren las empresas?, ¿hasta qué punto influyen los estudios en la trayectoria profesional?, etcétera.
El OEEU nace con el compromiso de “sumar” y coordinar los esfuerzos realizados en las distintas universidades, a través de sus observatorios y servicios de empleo, y en los diversos organismos públicos, para recoger y analizar información sobre la inserción laboral de sus titulados universitarios.